Per una delle più ampie reti di Agenti nel canale farmacia, cerchiamo un/a:
DIRETTORE VENDITE
Il nostro cliente, una delle più ampie agenzie di rappresentanza di farmaci ed integratori in tutto il territorio italiano, opera a fianco delle Aziende Farmaceutiche e dei Farmacisti italiani per offrire una partnership capillare nel canale Farmacia.
La risorsa sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita e di redditività della Società e coordinerà il personale commerciale nelle attività di vendita mensili, agendo da supporto e punto di riferimento per gli Area Managers. Si interfaccerà con il mercato per valutare partnerships ed opportunità commerciali. In particolare, si occuperà :
• del raggiungimento del target di fatturato sul territorio nazionale coordinando gli Area Managers e gli agenti;
• del processo di Sales Planning mensile della field force, garantendo un’efficace comunicazione delle priorità di business sul territorio nazionale;
• di interfacciarsi con le aziende mandanti per le attività inerenti alla gestione finanziaria dei crediti sul territorio nazionale, per la gestione degli ordini trasmessi dagli Agenti e per l’esecuzione della politica commerciale;
• di interfcciarsi con i key customers per la definizione degli obiettivi commerciali annuali e per l’esecuzione degli stessi;
• di individuare nuovi mandati e opportunità commerciali da discutere con l’Amministratore Unico;
• di reclutare nuovi Agenti quando necessario e definire i mandati degli stessi
• di ridefinire periodicamente i mandati degli Agenti per conseguire gli obiettivi di efficiente gestione della Società .
Esperienza: Richiesta precedente esperienza di almeno 6 anni in ruolo analogo.
Laurea: Laurea in ambito marketing o commerciale.
Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita conoscenza di un’altra lingua.
Luogo di lavoro: Provincia di Milano.
Skills:
• Leadership;
• Spiccate capacità comunicative sia verso i clienti, sia verso il proprio team;
• Capacità di individuare i talenti;
• Capacità organizzative e di pianificazione;
• Problem solving;
• Capacità di resistere allo stress e forte resilienza.
L’azienda offre:
• Contesto solido ed ambiente stimolante;
• Contratto full time a tempo indeterminato;
• Retribuzione da definire in rapporto all’esperienza e al livello di seniority.
• Auto, PC, Telefono.
La selezione è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77).