Offerte di lavoro

FINANCIAL CONTROLLER – COSMETICO

Job On Beauty
  • Cremona (Lombardia)
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Descrizione

  • Categoria professionale: Amministrazione e finanza
  • Area: Distribuzione,
  • Settore: Prodotti finiti
  • Contratto: Indeterminato,

Per un’importante azienda cosmetica con focus sulla ricerca scientifica ed innovazione, che le permette di creare progetti innovativi e prodotti, ricerchiamo un/a:

                                                                 FINANCIAL CONTROLLER - COSMETICO

La risorsa si occuperĂ  di svolgere le seguenti attivitĂ :

  • Gestire il Budget, Forecast e pianificazioni pluriennale dei processi dell’organizzazione;
  • Contribuire al corretto svolgimento del processo di Audit periodico eseguito dalla societĂ  di revisione esterna;
  • Supervisionare delle chiusure mensili ed annuali;
  • Monitorare i processi aziendali, ivi compreso la procedura acquisti e gestione magazzino, e suggerisce azioni volte a generare ulteriori efficienze operative e garantire il controllo di gestione;
  • Effettuare analisi di fattibilitĂ  finanziaria e supporta la realizzazione di nuovi progetti e iniziative di sviluppo. 

Profilo del candidato

Formazione: Laurea in discipline economiche.

Esperienza: 2-4 anni di esperienza in ambito finance. Preferibile esperienza maturata nel settore cosmetico.

Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese.

Luogo di lavoro: Cremona.

Skills:

  • Precisione, flessibilitĂ  e organizzazione;
  • CapacitĂ  di lavoro in team multifunzionale;
  • Conoscenza dei principi contabili, gestione P&L e lettura del bilancio aziendale;
  • CapacitĂ  di analisi e forte orientamento al risultato aziendale;
  • CapacitĂ  di problem solving;
  • Comprensione dei sistemi gestionali e strumenti di business intelligence;
  • Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel;
  • ProattivitĂ  e gestione dello stress. 

L’azienda offre:

Business aziendale in crescita e focus su progetti stimolanti. Il livello di inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza della risorsa individuata.


La selezione è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77).

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