Il
nostro lavoro si fonda sul principio che sono le PERSONE a fare la
differenza e rappresentano la nostra risorsa più importante.
Partiamo
dal presupposto che la SELEZIONE è un processo che non si esaurisce con
la semplice ricerca di un cv o nell’ incontro con il candidato.
Crediamo
che la FORMAZIONE sia il motore della crescita.
Crediamo
che senza PASSIONE non ci sia evoluzione.
“Siamo
un team appassionato di recruitment e di bellezza ma soprattutto di Persone”
Siamo una
società di RECRUITMENT e FORMAZIONE per l’industria Cosmetica,
Nutraceutica e Farmaceutica.
La nostra mission è quella di
trovare i migliori talenti e favorirne l’incontro con le aziende.
La nostra forza è farlo attraverso
strumenti innovativi e collaboratori altamente specializzati.
Stiamo
rafforzando il nostro staff e siamo interessati ad individuare
HR BUSINESS PARTNER
per potenziare gli uffici della sede di Milano2.
Ci
rivolgiamo solo a persone intraprendenti, multitasking, alla ricerca di nuove
opportunità sfidanti, in grado di FARE LA DIFFERENZA.
La missione dell’HR Business Partner è il conseguimento degli obiettivi di business attraverso le persone.
In particolare, si occuperà di:
- Sviluppare e mantenere un portfolio clienti attraverso attività commerciale.
-
Gestire l'intero processo di selezione: pubblicazione
annunci, screening curricula, interviste telefoniche, colloqui di selezione.
-
Gestire progetti di counseling collaborando in
partnership con il Cliente, dall’analisi dei bisogni, alla consegna del
progetto rispettando tempi e costi pattuiti;
-
Gestire webinar per gli ambiti di competenza.
-
Predisporre reportistica periodica sui progetti assegnati
e analizzarne gli andamenti.
-
Partecipare ad attività di employer branding ed eventi
aziendali.
Requisiti e
skills necessari:
Titolo di
studio: Laurea in
Psicologia o in altre discipline umanistiche o economiche.
Esperienza: 3/5 anni in analogo ruolo presso società di
Ricerca e Selezione/Headhunting/Executive Search.
Aver collaborato
con aziende dei settori cosmetico, nutraceutico e farmaceutico costituirà
titolo preferenziale.
Lingue: ottima conoscenza della lingua
inglese (C1-C2), gradita conoscenza di un’altra lingua europea.
Conoscenza informatica
& digitale: ottima conoscenza
Linkedin Recruiter, principali portali di e-recruitment, padronanza
nell’utilizzo dei principali social media, eccellente conoscenza del
pacchetto office, in particolare excel.
Skills:
-
Essere in
grado di operare nel mondo della consulenza
-
Passione per il recruitment
e la bellezza
-
Essere multitasking
-
Autonomia e proattività
-
Teamworking
-
Eccellenti capacità
comunicative verbali e scritte
-
Capacità di
stabilire e mantenere ottime relazioni di lavoro
-
Ottima organizzazione,
precisione e rispetto per le scadenze
Sede: Milano2
(Segrate – provincia MI)
Cosa
offriamo
Contesto
dinamico, giovane e in crescita.
Ambiente
sfidante dove mettersi alla prova e lasciare un segno.
Pieno coinvolgimento in progetti complessi con ampia autonomia.
Offerta
economica
Inquadramento e pacchetto retributivo incentivante e commisurato all’effettiva competenza della risorsa.
La
ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e L.
125/91.
Tutte
le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla
legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del
Regolamento Europeo 2016/679 (“GDPR”).