Il nostro cliente è una storica realtà italiana, attiva nella distribuzione di ingredienti per l'industria Alimentare, Cosmetica e Farmaceutica, e di materiali e reagenti destinati alla Ricerca Scientifica.
Vanta due laboratori applicativi (Alimentare e Cosmetico), con tecnici specializzati e un dipartimento Marketing a servizio del cliente che insieme al supporto tecnico, soddisfano le aspettative del mercato e garantiscono innovazione nel settore delle specialità.
Per potenziare il mercato delle materie prime per il settore cosmetico, ricerchiamo un/a:
Technical Sales Manager – Materie prime cosmetiche
La risorsa, a riporto diretto del Market Sales Manager, si occuperà di:
• Mantenere le relazioni con i clienti e distributori affidati e sviluppare il proprio portafoglio clienti;
• Effettuare analisi di mercato e monitoraggio della concorrenza;
• Promuovere i prodotti e sviluppare le vendite individuando nuove opportunità commerciali sul territorio nazionale attraverso un’attività di informazione e formazione tecnico/scientifica;
• Formulare autonomamente le offerte commerciali e gestire le trattative e l'intero processo di negoziazione in modo autonomo;
• Ricercare e definire prodotti nuovi;
• Partecipare a fiere di settore per lo scouting di nuovi prodotti.
Esperienza: 3-5 anni di esperienza pregressa maturata in ruolo analogo presso società cosmetiche.
Laurea: Laurea in ambito scientifico, preferibile in Farmacia/CTF. Rappresenta un plus il conseguimento di master in Scienze Cosmetiche.
Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita conoscenza di un’altra lingua.
Luogo di lavoro: Milano.
Skills:
• Attitudine commerciale e orientamento al cliente, ottime capacità comunicative;
• Gradita conoscenza del mercato cosmetico italiano (preferibile anche estero);
• Spiccate doti analitiche e gestionali;
• Flessibilità e attenzione al cambiamento;
• Forte attitudine a lavorare in team;
• Disponibilità a viaggiare (1 trasferta mese su territorio Europeo - principalmente Grecia).
L'azienda offre:
• Ambiente inclusivo, formazione specifica sulle materie prime e flessibilità organizzativa;
• Retribuzione e inquadramento da definire in rapporto all’esperienza e al livello di seniority.
La selezione è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77).