Job on Beauty al Making Cosmetics & In-Vitality 2022


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  • 01/12/2022
  • JOB BLOG

Anche quest’anno siamo felici di aver partecipato al Making Cosmetics & In-Vitality, la fiera di settore dedicata ai professionisti e alle aziende del mondo cosmetico e nutraceutico.

L’evento si è svolto a Milano nei giorni 23-24 Novembre presso il MICO - Milano Convention Centre. Nello stand (804 nell’area In-Vitality) abbiamo avuto il piacere di incontrare i nostri partner, la nostra community, i clienti e tanti nuovi professionisti interessati ad entrare nel nostro network.

Sono stati incontri volti a fornire supporto ai professionisti iscritti alla nostra community, consulenza ai nostri clienti ed a instaurare nuove relazioni professionali.

IL NOSTRO CONVEGNO

L’evento dal titolo “L’innovazione in azienda: dalle persone al business” ha avuto come punto focale il tema dell’innovation nell’industria cosmetica e nutraceutica da diverse prospettive.

L’evento si è tenuto giovedì 24 al mattino presso la sala Coral 4, dove abbiamo accolto i nostri ospiti con un Welcome Coffee e un caloroso saluto di benvenuto.

Alle 11.00, ad aprire il ciclo di interventi è stata Silvia Lovagnini - CEO & Founder di Job on Beauty - con uno speech dal titolo: “Innovare dall’interno: competenze e futuro”.

Innovare dall’interno vuol dire stimolare le aziende ad essere al passo con i tempi, ad essere competitivi guardando all’innovazione non solo dal punto di vista scientifico, ma anche con un occhio al rinnovamento dei processi interni all’azienda.

Affinché ciò avvenga è fondamentale per le aziende individuare e selezionare i migliori talenti al fine di inserire nuove competenze all’interno dell’ambiente di lavoro, compito necessario e arduo per le aziende che si trovano a dover gestire nuove sfide quali il fenomeno delle grandi dimissioni, il crollo del senso di appartenenza all’azienda e la carenza dei talenti. Inoltre, nelle aziende virtuose, non può mancare l’implementazione di una buona strategia di employee retention, che mette le persone al centro della cultura aziendale e di promuove il benessere personale del singolo individuo.

Alle 11.30, Nicola Barbini - Direzione scientifica di Job on Beauty - ha presentato il virtuoso progetto JoB nell’intervento “I partner per l’innovazione: progetto Innovation Map”.

L’Innovation Map si presenta come progetto di collegamento tra il mondo industriale e quello accademico. Nicola ci ha mostrato l’importanza di creare un network di partner - accademici e industriali – affinché sia possibile dare visibilità ai nuovi talenti che si affacciano al mondo del lavoro.

L’Innovation Map è dunque uno strumento di crescita condivisa sia dal punto di vista delle aziende che ne fanno parte e sia come strumento di visibilità per i partner che aderiscono ad esso. Obiettivo ultimo, è quello di creare una mappatura delle eccellenze italiane di settore, aggiornare costantemente tali dati e far nascere nuove partnership.

Alle 12.00, Giacomo Santus - Presidente EFfCI (European Federation for Cosmetic Ingredients) - ha tenuto uno speech su “Il ruolo delle aziende di materie prime per l’innovazione di prodotto”.

Sappiamo che la comunicazione dei brand influenza le nostre scelte, talvolta tanto da promuovere alcuni prodotti o materie prime e discriminandone altri. L’industria ha senz’altro il compito di comunicare i prodotti innovativi e le scelte delle materie prime senza demonizzare le scelte degli altri brand.

È necessario, però, in questo periodo storico, dare maggior rilievo a quelle materie prime veramente innovative o che utilizzano processi innovativi. Giacomo Santus ci presenta un modello di sistemi integrati B2B e B2C che possano allineare la propria comunicazione al fine di apportare una vera e propria innovazione di prodotto, potendo così rispondere sia alle esigenze di mercato, ma soprattutto comunicare meglio sia dal punto di vista dell’innovazione che della sostenibilità.

Alle 12.30, Chiara Bonucci - Sales & Marketing Manager Beautystreams Italia - ha concluso la conferenza con lo speech “Come i trend influenzano l’innovazione”.

Nell l’ultimo intervento della conferenza, Chiara Bonucci fa un’analisi di quello che è l’andamento del mercato attuale fino ad approdare ad un’ipotesi dei trend futuri.

Il filone dell’”Individualism” sembra essere il punto cardine per i trend futuri, soprattutto per i giovani. Enfatizzare i propri gusti, la propria personalità e l’immagine che si vuole dare di sé sono le direzioni a cui si punterà nei prossimi tempi. D’altra parte, si prospetta anche un’innovazione tecnologica sempre più all’avanguardia tale da rendere l’esigenza di individualismo una realtà.

SPEED MEETING: LA NOVITÀ JOB PER L’EDIZIONE 2022

Per l’edizione 2022 del Making Cosmetics & In-Vitality, Job on Beauty ha pensato alla propria community: dopo la conferenza del mattino, è stato infatti possibile per gli iscritti alla nostra community incontrare le aziende per un confronto professionale tramite speed meeting.

Per la community di JoB e i rappresentanti aziendali appartenenti alle diverse aree aziendali della filiera cosmetica e nutraceutica questo evento ha rappresentato un’esperienza esclusiva e innovativa e di forte arricchimento per il settore. Ringraziamo tutti gli esponenti delle aziende che hanno preso parte a questa nuova iniziativa con grande entusiasmo e ai professionisti della nostra community per l’attiva partecipazione.

LE NOSTRE IMPRESSIONI

Quest’anno il JoB @ Making Cosmetics & In-Vitality è stata una conferma dell’eccellente lavoro svolto sinora. Abbiamo cominciato a muovere i primi passi a fine 2019, e siamo diventati un punto di riferimento per il recruitment di qualità per i più importanti player del tessuto industriale italiano.

“L’apprezzamento del nostro lavoro da parte dei clienti e partner e la fiducia della nostra community che ci segue costantemente ci danno la spinta per fare sempre meglio e di più. Ringrazio la squadra di Job On Beauty che non ha mai mollato in questi anni e che oggi con costanza e perseveranza, con impegno e passione sta portando JoB verso il riconoscimento come partner non solo di recruitment ma anche come punto di riferimento nel settore HR specializzato per le tante industrie italiane nel mercato beauty&healthcare. La squadra crescerà, svilupperemo nuove partnership e ci saranno novità anche nel prossimo anno.”
Silvia Lovagnini – CEO & Founder JoB

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