Trend In&Out per un Life Balance Perfetto

In occasione del Making Cosmetics 2025, Job On Beauty ha organizzato un seminario che ha messo al centro un tema quanto mai attuale: la ricerca di equilibrio tra performance professionale, benessere personale e innovazione nel settore Beauty & Health. Un appuntamento ricco di contributi scientifici, dati di mercato e visioni sul futuro, realizzato in collaborazione con l’Università di Ferrara e l’Università di Napoli Federico II.

Nuovi trend nel recruitment tra umanità, digitale e benessere - Silvia Lovagnini (CEO e founder Job On Beauty)

Silvia Lovagnini, CEO e founder di Job On Beauty, ha aperto i lavori con una panoramica sui trend che stanno ridisegnando il mondo del recruitment nel settore Beauty & Health. Il 2026 si prospetta come un anno di forte trasformazione: la selezione torna a essere sempre più centrata sulle persone, con le soft skills e la motivazione che assumono un ruolo prioritario rispetto al CV. Processi più umani, ma allo stesso tempo supportati da tecnologie digitali, consentono una selezione capace di unire velocità, trasparenza e qualità dell’esperienza per candidati e aziende.

Silvia Lovagnini ha mostrato come Job On Beauty stia integrando strumenti innovativi come test psicometrici e piattaforme digitali avanzate all’interno di un modello che non rinuncia alla relazione, al dialogo e alla comprensione profonda delle persone. L’obiettivo è chiaro: creare team più coesi e bilanciati e favorire inserimenti stabili, valorizzando l’equilibrio tra performance e benessere, fondamento del concetto di “Recruiting for Life Balance” promosso da Job On Beauty.

Beauty In & Out: il mercato e i lanci 2025 - Nicola Barbini (Direzione scientifica Job On Beauty)

A seguire, Nicola Barbini, Direzione Scientifica Job On Beauty, ha presentato una dettagliata analisi del mercato cosmetico e nutraceutico, evidenziando un settore in forte espansione sia in Europa che in Italia. Il mercato degli integratori in Europa sfiora i 55 miliardi di euro, con Italia e Germania leader di categoria. Solo in Italia, la crescita stimata per il 2025 è di 5 miliardi di euro, trainata da farmacia e canali digitali, con l’online che registra un +12,5% in un solo semestre.

Nicola Barbini ha inoltre illustrato l’ascesa del mercato In&Out, oggi valutato 7,5 miliardi di dollari a livello globale. Collagene, peptidi, probiotici e ceramidi dominano la scena degli ingredienti più ricercati, mentre skincare, haircare e nailcare restano le applicazioni principali. Grande attenzione anche ai claim e alle innovazioni di prodotto: i lanci di mercato sono in costante aumento e i consumatori chiedono efficacia dimostrata, naturalità e trasparenza regolatoria. Il quadro emerso evidenzia un’Italia altamente competitiva e un settore destinato a evolversi verso formule sempre più integrate tra benessere interno ed esterno.

Ingredienti innovativi da processi sostenibili e tecnologie avanzate - Prof. Stefano Manfredini & Prof.ssa Silvia Vertuani (Cosmast Università di Ferrara)

Una delle sessioni dedicata all’innovazione scientifica è stata guidata dai professori Stefano Manfredini e Silvia Vertuani del COSMAST (Università di Ferrara), che hanno raccontato come sostenibilità e biotecnologia stiano ridefinendo la chimica degli ingredienti cosmetici. Attraverso casi studio concreti, i relatori hanno mostrato come materiali considerati sottoprodotti o scarti possano diventare risorse preziose nella formulazione.

Uno degli esempi più rilevanti è quello dell’acido ialuronico ottenuto da vinacce, sottoprodotto della filiera vitivinicola. Grazie a fermentazioni controllate con ceppi batterici selezionati, si ottiene un HA ad alto peso molecolare capace di offrire idratazione profonda e un’impronta ecologica ridotta del 60% rispetto ai metodi tradizionali. Un caso emblematico di come l’upcycling possa generare ingredienti d’eccellenza, perfettamente allineati alle esigenze del mercato contemporaneo.

I professori hanno inoltre presentato ricerche su biosurfattanti provenienti da scarti agroalimentari – quinoa, crusca, oli esausti – trasformati in tensioattivi biodegradabili oltre il 95% e ideali per la detergenza delicata. Ulteriori approfondimenti hanno incluso colture cellulari vegetali, fermentati cosmetici e prototipi avanzati come i filtri solari ottimizzati tramite modelli di intelligenza artificiale. Il messaggio chiave: l’innovazione non si limita a “nuovi ingredienti”, ma a nuovi processi, più sostenibili, tracciabili e performanti.

Le evidenze scientifiche del modello In&Out - Prof.ssa Sonia Laneri (Dip. Di Farmacia Università Federico II di Napoli)

A chiudere il seminario, la Prof.ssa Sonia Laneri dell’Università di Napoli Federico II ha presentato gli ultimi studi scientifici sull’approccio integrato In&Out, modello che combina trattamenti cosmetici esterni e integratori nutraceutici interni. Un metodo che, applicato al tema del collagene, dimostra risultati significativamente superiori rispetto all’uso isolato di crema o integratore.

Lo studio illustrato dalla docente ha coinvolto tre gruppi di volontari per 90 giorni, monitorati con strumenti avanzati per misurare luminosità, produzione di collagene, tono del profilo mandibolare e segni d’espressione. I risultati mostrano un miglioramento progressivo e statisticamente significativo in tutti gli indicatori: +7,5% di luminosità, +26% di aumento del collagene, oltre il 12% di riduzione del doppio mento e fino al 30% in meno nelle rughe del contorno occhi. Una conferma solida della sinergia tra attivi topici (come vitamina C, acido ialuronico, retinolo) e nutraceutici contenenti collagene idrolizzato, minerali, antiossidanti e composti fitoderivati.

L’approccio In&Out si configura così come uno dei modelli più promettenti per il futuro dell’antiage, offrendo risultati visibili e duraturi attraverso una combinazione di strategie interne ed esterne.

Conclusioni

Il seminario Job On Beauty organizzato per Making Cosmetics & in-Vitality 2025 ha confermato una visione condivisa tra ricerca scientifica, industria e recruitment: il futuro del Beauty & Health passa da un equilibrio nuovo, in cui benessere e performance convivono grazie a innovazione, sostenibilità e approcci integrati. Job On Beauty, insieme agli atenei di Ferrara e Napoli, si pone al centro di questo dialogo, costruendo ponti tra talento, conoscenza e nuove opportunità.

Un percorso che non parla solo di prodotti o processi, ma di persone: perché un vero life balance nasce dalle scelte consapevoli, dentro e fuori il mondo del lavoro.