Offerte di lavoro

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER - Cosmetico

Job On Beauty
  • Milano (Lombardia)
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Descrizione

  • Categoria professionale: Commerciale
  • Area: Produzione,
  • Settore: Prodotti finiti
  • Contratto: Indeterminato,

Il nostro cliente è un’importante azienda italiana specializzata nella distribuzione di materie prime per i settori farmaceutico e nutraceutico, nonchĂ© nello sviluppo di prodotti cosmetici per il make-up, in fase di forte crescita ed espansione sul mercato internazionale. 


Per implementare il team commerciale, ricerchiamo una figura di: 


                                                                    BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER - Cosmetico   


La risorsa si occuperĂ  principalmente di:

• Svolgere attività di sviluppo business per il mercato estero;

• Gestire e mantenere i rapporti con i clienti assegnati, la negoziazione e la redazione di offerte commerciali;

• Supportare il cliente dal punto di vista di sviluppo del progetto, in sinergia con le figure tecniche di R&D, Regulatory e con i PM; 

• Mantenersi aggiornato/a sui trend e le innovazioni da proporre al cliente, nell’ottica di creare nuove opportunità di business;

• Partecipare a fiere di settore internazionali.


Profilo del candidato

Formazione: Diploma o Laurea.


Esperienza: Almeno 5/7 anni di esperienza pregressa maturata in ruolo commerciale presso realtĂ  del settore cosmetico B2B. 


Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese.


Luogo di lavoro: Provincia di Milano. 


Skills:

• Spiccate doti comunicative e attitudine alla relazione;

• Competenza nella definizione di un piano di vendita e nell’individuazione di nuove opportunità di business;

• Ambizione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;

• Conoscenza del mercato cosmetico e dei principali trend;

• Conoscenza di strumenti di pianificazione e controllo di progetto;

• CapacitĂ  di lavorare in sinergia con team multifunzionali; 

• Proattività, determinazione ed entusiasmo;

• Disponibilità a viaggi e trasferte.


L’azienda offre:

• La possibilità di far parte di un’azienda in forte crescita dove poter essere parte attiva del cambiamento;

• La prospettiva di un percorso di crescita professionale sfidante e stimolante;

• Pacchetto retributivo e inquadramento incentivanti.  


La selezione è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77).

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