Offerte di lavoro

TECHNICAL SALES SPECIALIST - Cosmetico

Job On Beauty

Roma (Lazio)

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Descrizione

Categoria professionale: Commerciale
Area: Distribuzione,
Settore: Ingredienti
Contratto:

Il nostro cliente è un’azienda multinazionale distributrice di materie prime chimiche per diversi mercati su scala mondiale, offrendo consulenza nello sviluppo di progetti e servizi personalizzati volti all’innovazione.

Per implementare la divisione cosmetica, stiamo ricercando una figura di:

TECHNICAL SALES SPECIALIST - Cosmetico

La risorsa, riportando direttamente al responsabile della divisione, si occuperà di:

Sviluppare, fidelizzare e gestire il portafoglio clienti assegnato, nelle aree del Centro-Sud Italia;
Fornire consulenze tecnico commerciali ai clienti;
Redigere report visite, occuparsi dei follow-up ed intraprendere azioni da esse derivate;
Individuare nuovi potenziali clienti ed implementare attività volte al loro sviluppo;
Collaborare con l'obiettivo di ottimizzare gli acquisti, coordinando e monitorando a livello commerciale i fornitori esistenti assegnati;
Identificare nuove opportunità di business e supportare nella ricerca di fornitori e prodotti in base alle esigenze rilevate.

Profilo del candidato

Esperienza: Richiesta esperienza pregressa di almeno 1 anno maturata in ruolo analogo nel settore cosmetico e/o nelle materie prime.

Laurea: Laurea in Biologia, Chimica o Farmacia.

Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita conoscenza di un’altra lingua.

Luogo di lavoro: Centro-Sud Italia. Disponibile a spostamenti occasionali sulla sede di Milano.

Skills:

Competenze tecniche e conoscenza delle materie prime cosmetiche;
Proattività e buona capacità decisionale;
Ottime capacità comunicative;
Chiara vocazione commerciale orientata al cliente e ad obiettivi definiti;
Capacità di lavorare in autonomia;
Abilità nell’utilizzo del pacchetto MS Office (in particolare Excel);
Disponibilità a viaggiare.

L'azienda offre:

Opportunità di crescita professionale in una realtà multinazionale strutturata, con formazione continua e pacchetto retributivo incentivante.
Possibilità di lavorare in smartworking con visite occasionali alla sede di Milano (con frequenza obbligatoria iniziale al fine di partecipare ai training e all’inserimento nel team).

La selezione è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77)